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招聘宗旨:  

适合的是最好的  

人力资源管理方针:  

唯才是用、人尽其才、职尽其能  

人力资源管理目标:  

每个员工自己最合适的岗位,发挥最大的潜力;通过培训,发展员工个人能力,增加员工价值;  

搭建平台,发挥个人特性,形成强势团队;营造学习氛围,帮助员工个人成长;  


人才理念:  

唯才是用、人尽其才、才尽其能。  

自以为了不起的人一文不值。  

能者上,平者让,庸者下。  

在企业中,先有专业精神,后有人。  

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